仪器行业人才匮乏的问题有望得到缓解_行业动态_资讯

我国十分重视国产科研仪器的研发工作，在国家重大科研仪器设备研制专项等科研计划的支持下，国产仪器取得了很大的进步。例如我国已经掌握高分辨飞行时间质谱核心技术，多种质谱仪器成功商品化。然而高端仪器市场被进口仪器垄断的局面还未得到根本改变，高端科研仪器国产化依然存在着不少问题，人才匮乏就是其中之一。
国内仪器行业虽然欣欣向荣，发展迅速，仪器研发又获得国家的大力支持，但是从事仪器研发的人才却不多，其数量远远无法满足仪器行业发展的需求。为什么没有人愿意研发高端科研仪器？这与我国的仪器研发方式有着很大关系。

国外仪器研发的主体是仪器企业，而我国由于仪器行业起步较晚积累不足等原因，高校和科研院所才是科学仪器特别是高端科研仪器的主要研究力量。仪器企业的研发以市场为导向，追求经济利益，而高校与科研院所的研究人员还需要考虑研究成果的学术评价。

仪器研发属于工程技术研发，其目的是为了解决仪器使用过程中的技术瓶颈，实现技术突破，侧重于工程实践。与其他学科相比，工科的研究成果很难以论文形式在核心期刊上发表。这就导致对高校与科研院所的研究人员来说研发仪器很难成为有效的学术成果。而且研发仪器对技术水平要求很高，需要长年积累。在现行的评价体系下，研发仪器可以说“吃力不讨好”。除此之外，我国一直有着轻视技术工作的倾向，无论是职业教育还是科研机构中的工科技术研究，技术性工作往往得不到重视，这也减少了选择仪器研发的人才数量。
想要改变仪器行业的人才困境，就必须改变学术评价体系。这两年，关于破除“SCI至上”、破除“唯论文”的呼声越来越高。今年2月，教育部、科技部印发《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》明确提出破除“SCI至上”的学术改革政策，要求对于应用研究和技术创新的评价需要突出解决问题的实际贡献与应用的实际效果，这意味着技术创新、成果转化等工作将得到更公正的评价，仪器研发作为其中之一同样获益。